
Tell me and I forget. Teach me and I remember.
Involve me and I learn.
Involve me and I learn.
Benjamin Franklin
Regent har alltid varit noga med medarbetarnöjdhet, lyhördhet för våra medarbetares synpunkter och feedback kring Regent som arbetsgivare.
Enligt en undersökning från Great Place to Work ger 95% av Regents medarbetare bolaget allra högsta betyg. 95% är alltså inte bara nöjda, de kan inte ens sätta ett högre betyg.
Regent är därmed en av Sveriges BÄSTA arbetsplatser.
Ett stort tack till Great Place to work, som hjälper oss att bli ännu bättre och framförallt till våra medarbetare som förser varandra med Sveriges bästa kollegor.
Hög medarbetarnöjdhet leder till låg personalomsättning med nöjda och glada medarbetare. Nöjda och glada medarbetare är grunden för en god leverans till våra kunder.
Enligt en undersökning från Great Place to Work ger 95% av Regents medarbetare bolaget allra högsta betyg. 95% är alltså inte bara nöjda, de kan inte ens sätta ett högre betyg.
Regent är därmed en av Sveriges BÄSTA arbetsplatser.
Ett stort tack till Great Place to work, som hjälper oss att bli ännu bättre och framförallt till våra medarbetare som förser varandra med Sveriges bästa kollegor.
Hög medarbetarnöjdhet leder till låg personalomsättning med nöjda och glada medarbetare. Nöjda och glada medarbetare är grunden för en god leverans till våra kunder.
Det här vill andra beslutsfattare inom IT uppnå:

Förbättra befintliga affärsprocesser

Skapa goda kundupplevelser

Öka personalens produktivitet

Mobilanpassad produkt/tjänst

Det papperslösa kontoret

Nya kanaler för intäkter
Vi föreläser om digitalisering
Regent arrangerar regelbundet seminarier om digitalisering
och besöker gärna ert företag för en inspirerande föreläsning –
utifrån era mål.
Kostnadsfri föreläsning hos ert företag
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig angående lämplig tid för en kostnadsfri föreläsning hos ert företag.
Ange dina kontaktuppgifter:

Digital transformation
Patrik Nordebring
Patrik Nordebring

GDPR
Caroline Jonasson
Caroline Jonasson

Agil kravhantering
Thomas Javing
Thomas Javing
