Att få barn är något som är viktigt för många människor, men för vissa behövs extra hjälp och den kan bli kostsam. Hos Regent vill vi hjälpa till och det gör vi med en IVF-bonus.
Tidigare erbjöd vi anställda att använda sin bruttolön för IVF-behandlingar, men på grund av ändrade regler hos Skatteverket finns inte den möjligheten kvar. Vi kände dock att det här var något som var fortsatt viktig att erbjuda. Därför har vi beslutat om en IVF-bonus på 20 000 kr i bruttolön för våra anställda.
Det är inte den enda förmånen förstås, läs mer här om vad du kan ta del av som anställd hos Regent!
Söker du jobb inom IT i Stockholm? Här hittar du lediga jobb hos oss!
